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L’Art.36 del DDL Bilancio 2027 in discussione in Parlamento, intervenendo sull’art. 5, c. 7 del Dlgs n. 33/2025, riduce da 50.000 euro a 30.000 euro la soglia dei debiti oltre la quale non è possibile effettuare la compensazione dei crediti mediante le deleghe di pagamento (mod. F24). La norma ri...
L’Art.22 del DDL Bilancio 2027 in discussione in Parlamento, modifica l’art. 168 del nuovo TUIR, elevando al 90% la percentuale di deducibilità applicabile ai costi relativi ai veicoli a batteria a trazione esclusivamente elettrica e per i veicoli ibridi, utilizzati dagli agenti e rappresentanti di...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’Art.11 del DDL Bilancio 2027 in discussione in Parlamento, inserendo l’art. 363-bis al nuovo TUIR, conferma anche per l’anno 2027 la misura di favore, prevista dall’art. 1, c. 44 della L. 232/2016, consistente nel fatto che non concorrono a formare reddito imponibile ai fini IRPEF, fino a 10.000...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’Art.10 del DDL Bilancio 2027 in discussione in Parlamento, modificando l’art. 228 del nuovo TUIR (D.lgs n. 117/2026), proroga, per il 2027, la possibilità di fruire dell’esenzione nella misura del 50% del loro ammontare, per i dividendi corrisposti ai lavoratori e derivanti dalle azioni attribuit...
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Il Fondo Metasalute ha pubblicato la circolare n. 1/2025, con cui ha comunicato alle aziende aderenti che fino al 27 novembre 2026 incluso, sarà disponibile nell’area riservata la procedura di selezione e attribuzione dei Piani Sanitari validi per l’anno 2027. Tutte le aziende aderenti, pur avend...
Fonte: www.lavorofacile.it
Il Ministero del Lavoro ha aggiornato al 5 novembre 2026 le FAQ relative al portale SIISL. In particolare, sono stati aggiunti i seguenti chiarimenti: Quali credenziali sono necessarie per accedere al SIISL? Per accedere al SIISL è necessario utilizzare strumenti di identità digitale, quali...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’INPS, con il messaggio n. 3601 del 5 novembre 2026, ha illustrato la convenzione sottoscritta con la Regione Calabria, che disciplina la misura di politica attiva denominata “Lavoro giovani Calabria” per il finanziamento di tirocini extracurricolari a favore dei giovani under 35. Il messaggio f...
Fonte: www.lavorofacile.it
Un lavoratore europeo su tre dichiara di essere esposto ad almeno un rischio legato al cambiamento climatico, e uno su cinque al caldo estremo. Un nuovo documento dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, basato sulle risposte di oltre 28.000 lavoratori in 30 Paesi, mostra che...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Le PMI non sono obbligate a redigere un bilancio di sostenibilità, ma clienti, banche e capifiliera i dati ESG li chiedono lo stesso. Una mappatura curata da DIN ed EFRAG, tradotta in italiano da UNI e Accredia a settembre 2026, collega ogni informazione dello standard volontario europeo VSME alle...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
L’art.9 del DDL Bilancio 2027 in discussione in Parlamento, per l’anno 2027, ha previsto che nella determinazione dell’IRPEF, l’imposta lorda debba essere calcolata applicando differenti aliquote per scaglioni di reddito, rispetto a quelle previste dal nuovo TUIR (di cui al Dlgs 117/2026). In par...
Fonte: www.lavorofacile.it
Con l’accordo integrativo al CCNL del settore gas-acqua sottoscritto il 20 ottobre 2026, viene confermata la debenza del contributo a carico del datore di lavoro soltanto nel caso in cui vi sia la permanenza dell’iscrizione ai fondi negoziali Pegaso e Fondenergia. Le parti sindacali firmatarie de...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’art.8 del DDL Bilancio 2027 in discussione in Parlamento, riconferma la corresponsione, per i lavoratori dipendenti degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande, del comparto turistico-alberghiero e degli stabilimenti termali, per il periodo dal 1° gennaio 2027 al 30 settembre 2027, d...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’art.7 del DDL Bilancio 2027 in discussione in Parlamento, introducendo l’art. 360-septies nel nuovo TUIR (Dlgs 117/20026), prevede la possibilità di assoggettare, per gli anni 2026 e 2027, all’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle addizionali regionali e comunali pari al 15%, le somme corrispost...
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L’art.6 del DDL Bilancio 2027 in discussione in Parlamento, al fine di favorire l’adeguamento salariale al costo della vita e rafforzare il legame tra la produttività e il salario, introduce l’art. 360-sexies nel nuovo TUIR (Dlgs 117/20026) che riconosce anche per il 2027 l’imposta sostitutiva pari...
Fonte: www.lavorofacile.it
Una protezione installata su una macchina non è automaticamente una protezione efficace. Interblocchi, barriere fotoelettriche, arresti controllati, monitoraggio della velocità e comandi a due mani devono nascere dalla valutazione del rischio, essere progettati con prestazioni coerenti con il peri...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Quando la mansione cambia di continuo, i metodi osservazionali non bastano più a valutare il sovraccarico biomeccanico. Una scheda tecnica Inail del 2026 propone di usare la frequenza cardiaca, rilevata con fasce toraciche e smartwatch, come misura oggettiva dell'impegno fisico. Spiega come calcol...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Il Tribunale di Roma, con il decreto 20 ottobre 2026, ha disposto che la Questura non può rifiutarsi di formalizzare una domanda di permesso di soggiorno per casi speciali ex all'art. 18-ter del Testo unico sull'immigrazione in attesa del parere della Procura. Il fatto che ha costituito oggetto d...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’INPS, con il messaggio n. 3575 del 4 novembre 2026, comunica la riattivazione delle notifiche tramite il canale MyINPS relative al raggiungimento del massimale annuo della base contributiva e pensionabile per i lavoratori parasubordinati iscritti alla Gestione separata. Le comunicazioni vengono...
Fonte: www.lavorofacile.it
Non si tratta più solo di fasi amministrative. Sono il processo attraverso cui una persona smette di essere un candidato e comincia a diventare parte dell’organizzazione. In tutti i processi di assunzione c’è un momento a cui le organizzazioni dedicano ancora troppa poca attenzione: accade...
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I PFAS, acronimo inglese di per- and polyfluoroalkyl substances, sono sostanze per- e polifluoroalchiliche ampiamente utilizzate nella produzione industriale a partire dagli anni Cinquanta. La loro capacità di resistere ai processi naturali di degradazione li ha resi particolarmente interessanti...
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Non basta essere un buon datore di lavoro, bisogna saperlo raccontare Si sa, le apparenze a volte ingannano. Di solito associamo questo modo di dire alle situazioni in cui dietro un aspetto gradevole si nasconde una delusione. Sapere che non è oro tutto ciò che luccica ci porta a osservare con...
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Il radon è un gas radioattivo di origine naturale, incolore, inodore e insapore, generato dal decadimento dell'uranio presente in quantità variabili nelle rocce e nei terreni della crosta terrestre. Proprio per le sue caratteristiche fisiche, il radon non può essere percepito dall'uomo senza l'ausi...
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L’INPS, con la circolare n. 106 del 16 ottobre 2026, ha fornito le istruzioni operative per la fruizione del c.d. nuovo Bonus mamme, previsto dall’art. 1, c. 207 della Legge n. 199/2025, ossia il beneficio riconosciuto dall’INPS nella misura di 60 euro mensili per ciascun mese o frazione di mese di...
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Con questo ultimo articolo desidero approfondire il tema dei bias nelle attività quotidiane di chi gestisce un gruppo di persone in azienda. Ogni giorno prendiamo decisioni importanti: scegliamo a chi dare un feedback, valutiamo le performance, decidiamo chi far crescere, chi coinvolgere maggio...
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Nel precedente articolo abbiamo parlato dei bias cognitivi e di come influenzino il nostro modo di prendere decisioni nella vita lavorativa. Abbiamo visto che il nostro cervello utilizza scorciatoie mentali per decidere più velocemente e che, se non ne siamo consapevoli, queste possono portare a...
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L’ultima possibilità per consentire la decorrenza dell’isopensione dal 1° dicembre 2026 e sfruttare così il periodo massimo di distanza dalla pensione fino a 7 anni, è risolvere il rapporto coi lavoratori esodanti entro il 30 novembre 2026. Conto alla rovescia per le aziende che hanno eccedenze...
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«Mi è piaciuto subito.» Quante volte, al termine di un colloquio, abbiamo pronunciato questa frase? Oppure il suo contrario: «C'è qualcosa che non mi convince». Nella maggior parte dei casi siamo convinti che quella sensazione sia frutto dell'esperienza. A volte lo è. Molto più spesso, però, è...
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Anche i contributivi puri possono accedere all’isopensione e all’assegno straordinario erogato dai Fondi di solidarietà negoziali purchè alla data di accesso all'esodo, oltre a possedere i requisiti pensionistici minimi entro il determinato periodo previsto dalla legge, sia riscontrato il raggiungi...
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I terremoti sono eventi naturali non prevedibili, ma che tendono a concentrarsi in alcune aree del pianeta, in corrispondenza dei margini delle placche terrestri. L’Italia, in particolare, è situata al margine di convergenza tra due grandi placche, quella africana e quella euroasiatica. Infatti,...
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Cercare lavoro o trovare la persona giusta da inserire in azienda è spesso più complesso di quanto sembri. In entrambi i casi, l’annuncio di lavoro rappresenta uno strumento fondamentale: è il primo punto di contatto tra chi offre un’opportunità e chi la sta cercando. Un annuncio ben scritto può...
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Gli imballaggi rappresentano una componente essenziale dei sistemi di produzione e distribuzione. Consentono di contenere, proteggere, conservare e trasportare i prodotti lungo la catena di approvvigionamento. Tuttavia, la loro diffusione comporta un consumo rilevante di materie prime e una signi...
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I sistemi di retribuzione moderna sono molto articolati: allo stipendio fisso, le aziende accostano sempre più spesso dei riconoscimenti ulteriori, pensati per premiare i risultati e migliorare il benessere delle persone. In questo contesto, strumenti come il premio di risultato e il welfare aziend...
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Per molto tempo, nelle aziende, la descrizione di ruolo è stata trattata come un documento operativo: utile per pubblicare un annuncio, chiarire qualche responsabilità, allineare un manager e poco più. Oggi questo approccio non basta più. In un mercato del lavoro attraversato da skill shortage, tr...
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Prima di mettere in servizio o utilizzare un sistema di IA ad alto rischio sul luogo di lavoro, i deployer (utilizzatori) che sono datori di lavoro informano i rappresentanti dei lavoratori e i lavoratori interessati che saranno soggetti all'uso del sistema di IA ad alto rischio. È questo il prin...
Fonte: www.lavorofacile.it
Un piano di sviluppo personalizzato oggi non può più essere soltanto il documento con cui HR e manager definiscono obiettivi formativi, tempi e attività. La struttura di base resta corretta (assessment iniziale, obiettivi SMART, risorse, piano d’azione, monitoraggio), ma il contesto del 2026 imp...
Fonte: www.lavorofacile.it
Il d.lgs. n. 148/2026 (cd decreto omnibus) ha modificato l’articolo 51, comma 4 del Tuir, intervenendo sulle disposizioni relative alla tassazione delle auto aziendali. Analoghe modifiche sono state apportate all’art. 53, comma 6 del d.lgs. n. 117/2026 (nuovo Tuir vigente dal 2027). Nella sua nuo...
Fonte: www.lavorofacile.it
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