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L’INPS, con il messaggio n. 3021 del 29 settembre 2026, si adegua ai nuovi obblighi derivanti dal nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare, adattando le procedure dell’Istituto per consentire l’acquisizione e la validazione all’interno del flusso Uniemens delle informaz...
L’INPS, con il messaggio n. 3014 del 29 settembre 2026, comunica l’aggiornamento del file “Codici Contratto”, con l’eliminazione delle informazioni relative al codice e alla descrizione “Macro Settore CNEL”. L’Istituto ha infatti operato una revisione del documento “Codici Contratto” della sezion...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce che non è possibile rateizzare la somma dovuta per l’estinzione delle contravvenzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro secondo la procedura prevista dal D.Lgs. 758/1994. Il pagamento deve essere effettuato integralmente entro trenta giorni....
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
L’Aran, con alcuni orientamenti applicativi del 23 settembre 2026, fornisce chiarimenti in ambito di istituti a tutela della genitorialità e di permessi per motivi personali o familiari, relativamente al personale inquadrato nel comparto Funzioni locali. Con l’orientamento identificato da Id 3909...
Fonte: www.lavorofacile.it
Assindatcolf, con una nota del 21 settembre 2026, ha ricordato che si avvicinano alcune scadenze importanti per i datori di lavoro domestico, chiamati a gestire festività, contributi previdenziali e tredicesima mensilità, tra cui il 4 ottobre p.v. con il riconoscimento della nuova festività naziona...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’Agenzia delle entrate-riscossione, con il comunicato stampa del 23 settembre 2026, ha ricordato che il 30 settembre scade il termine entro il quale i contribuenti che hanno aderito alla Rottamazione quinquies prevista dalla Legge di Bilancio 2026, devono versare la seconda rata. Come si ricorde...
Fonte: www.lavorofacile.it
Quasi un operatore su due ha subito aggressioni, un fenomeno in crescita nei servizi sanitari Cosa tratta? L’Inail ha sviluppato nel tempo specifiche attività di studio e monitoraggio del fenomeno sia con riguardo agli eventi nazionali denunciati come infortuni sul lavoro sia a quelli rel...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
La frequenza cardiaca può rappresentare uno strumento di supporto nella valutazione dell’impegno fisico dei lavoratori, soprattutto nelle attività caratterizzate da elevata variabilità, coinvolgimento di grandi gruppi muscolari o difficoltà nell’applicazione delle sole metodiche osservazionali....
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
L’INPS, con la circolare n. 103 del 25 settembre 2026, ha fornito istruzioni operative per l’applicazione della convenzione stipulata l’ente bilaterale EBICON (EBICON) per la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento delle attività dell’Ente medesimo. La Convenzione ha validità fin...
Fonte: www.lavorofacile.it
Il focus tecnico appena pubblicato da Inail raccoglie le novità dal Regolamento (UE) 2024/2865, che ha aggiornato le regole per l’etichettatura dei prodotti chimici. Cosa tratta: L’etichetta presente sui prodotti chimici è la prima fonte di informazione sui pericoli che possono comportare ed...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
L’INPS, con la circolare n. 102 del 25 settembre 2026, ha fornito istruzioni operative per l’applicazione della convenzione stipulata con il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa SANILAV (SANILAV) per la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento delle attività dell’Ente medesimo....
Fonte: www.lavorofacile.it
L’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello n. 177 del 23 settembre 2026, ha fornito chiarimenti in relazione al trattamento convenzionale dei redditi di pensione pubblica percepiti da un soggetto residente in Italia con doppia nazionalità. L’interpellante, infatti, in possesso sia di...
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L’INL, con la nota prot. n. 2010 del 18 settembre 2026, ha precisato che la somma dovuta ai sensi dell’art. 21, comma 2, del D.Lgs. n. 758/1994 non è rateizzabile. Si ricorda che per eliminare le contravvenzioni relative a reati in materia di sicurezza e igiene sul lavoro puniti l’ammenda, l'orga...
Fonte: www.lavorofacile.it
Alla vigilia della scadenza del 25 settembre 2026 cambia nuovamente il quadro sulla qualificazione dei tecnici manutentori antincendio. Una nuova disposizione transitoria consente a chi ha presentato entro tale data regolare istanza di continuare a svolgere le attività di manutenzione e controllo f...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Le malattie croniche stanno cambiando il volto del mondo del lavoro. Non sono più una condizione marginale o limitata a poche categorie di persone, ma una realtà che interessa un numero crescente di lavoratori in tutti i settori produttivi. Di fronte a questa evoluzione, il sistema della salute e...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Nelle prime settimane di un nuovo impiego si concentra una quota sproporzionata del rischio infortunistico aziendale, eppure l'inserimento dei neoassunti continua spesso a essere trattato come un mero adempimento amministrativo delle Risorse Umane. Questo articolo analizza perché l'onboarding debb...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
L’INPS, con la circolare n. 101 del 23 settembre 2026, integrando le indicazioni fornite dalla precedente circolare n. 144/2025, ha confermato che i lavoratori con contribuzione accreditata nell’ex Fondo speciale telefonici sono inclusi tra i destinatari dell’assegno straordinario erogato dal Fondo...
Fonte: www.lavorofacile.it
Nell'immaginario di molti operatori e persino di alcuni tecnici, la sicurezza di un macchinario si riduce al grande pulsante rosso di emergenza. È una convinzione tanto diffusa quanto tecnicamente sbagliata: l'arresto di emergenza è, per definizione normativa, una misura secondaria, non la prima l...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Cercare lavoro o trovare la persona giusta da inserire in azienda è spesso più complesso di quanto sembri. In entrambi i casi, l’annuncio di lavoro rappresenta uno strumento fondamentale: è il primo punto di contatto tra chi offre un’opportunità e chi la sta cercando. Un annuncio ben scritto può...
Fonte: www.lavorofacile.it
Gli imballaggi rappresentano una componente essenziale dei sistemi di produzione e distribuzione. Consentono di contenere, proteggere, conservare e trasportare i prodotti lungo la catena di approvvigionamento. Tuttavia, la loro diffusione comporta un consumo rilevante di materie prime e una signi...
Fonte: www.lavorofacile.it
I sistemi di retribuzione moderna sono molto articolati: allo stipendio fisso, le aziende accostano sempre più spesso dei riconoscimenti ulteriori, pensati per premiare i risultati e migliorare il benessere delle persone. In questo contesto, strumenti come il premio di risultato e il welfare aziend...
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Per molto tempo, nelle aziende, la descrizione di ruolo è stata trattata come un documento operativo: utile per pubblicare un annuncio, chiarire qualche responsabilità, allineare un manager e poco più. Oggi questo approccio non basta più. In un mercato del lavoro attraversato da skill shortage, tr...
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Prima di mettere in servizio o utilizzare un sistema di IA ad alto rischio sul luogo di lavoro, i deployer (utilizzatori) che sono datori di lavoro informano i rappresentanti dei lavoratori e i lavoratori interessati che saranno soggetti all'uso del sistema di IA ad alto rischio. È questo il prin...
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Un piano di sviluppo personalizzato oggi non può più essere soltanto il documento con cui HR e manager definiscono obiettivi formativi, tempi e attività. La struttura di base resta corretta (assessment iniziale, obiettivi SMART, risorse, piano d’azione, monitoraggio), ma il contesto del 2026 imp...
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Il d.lgs. n. 148/2026 (cd decreto omnibus) ha modificato l’articolo 51, comma 4 del Tuir, intervenendo sulle disposizioni relative alla tassazione delle auto aziendali. Analoghe modifiche sono state apportate all’art. 53, comma 6 del d.lgs. n. 117/2026 (nuovo Tuir vigente dal 2027). Nella sua nuo...
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Per anni, l’intelligenza artificiale nel recruiting è stata interpretata come una scorciatoia: uno strumento capace di accelerare i processi, ridurre il carico operativo e arrivare rapidamente a una shortlist di candidati. Un modo per fare di più, in meno tempo. Con l’AI Act, questo paradigma cam...
Fonte: www.lavorofacile.it
L’intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo in cui le aziende selezionano e assumono talenti. Velocità, capacità di analisi e gestione di grandi volumi di dati rendono l’AI uno strumento sempre più centrale nei processi HR. Tuttavia, con l’entrata in vigore dell’AI Act, emerge con chiarezza...
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L’ indagine di clima aziendale viene spesso considerata una semplice fotografia del livello di soddisfazione dei dipendenti : un questionario annuale, qualche grafico, una restituzione generale e, talvolta, un piano d’azione. Tuttavia, questa visione risulta oggi limitante. Le organizzazioni ope...
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La gestione del rischio legato alla presenza di polveri negli ambienti di lavoro costituisce una delle problematiche più importanti e diffuse per la tutela della salute dei lavoratori. Spesso l'attenzione degli RSPP e degli organi di controllo si concentra sugli infortuni traumatici, perché hanno u...
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L'energia rappresenta uno degli elementi fondamentali su cui si basa il funzionamento della società moderna. Ogni attività umana, dalla produzione industriale ai trasporti, dalle comunicazioni ai servizi sanitari, fino alle più semplici attività quotidiane, dipende dalla disponibilità di risorse en...
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Il rischio incendio costituisce una delle problematiche più rilevanti e complesse nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro, per la sua capacità di generare eventi improvvisi, ad elevata intensità energetica e con conseguenze spesso gravi o irreversibili. A differenza di altri rischi occupazi...
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L’INPGI, con la circolare n. 5 del 7 luglio 2026, ha illustrato la disciplina del nuovo regime sanzionatorio applicato alle inadempienze contributive da parte dei giornalisti e dei committenti, allineandolo a quello previsto dall’INPS. La prima fattispecie presa in esame dall’Istituto previdenzia...
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L’Agenzia delle entrate, con il provvedimento n. 72221 del 27 febbraio 2026, ha approvato il modello 770/2026 (redditi 2025) e le relative istruzioni per la compilazione, da utilizzare per comunicare i dati relativi alle ritenute operate nell’anno 2025 ed i relativi versamenti. Il modello deve inol...
Fonte: www.lavorofacile.it
Il tema delle microplastiche è emerso negli ultimi vent’anni come una delle principali sfide per la tutela della salute e dell’ambiente e della popolazione a livello globale. Se all’inizio interessava principalmente istituzioni e studiosi, con le ultime normative e le crescenti restrizioni anche...
Fonte: www.lavorofacile.it
Con 94 voti favorevoli, 61 contrari e due astensioni, il Senato della Repubblica, mercoledì 24 giugno 2026, ha rinnovato la fiducia al Governo approvando in via definitiva il ddl n. 1933 di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge n. 62/2026 (meglio noto come Decreto 1° maggio) in...
Fonte: www.lavorofacile.it
Nel recruiting contemporaneo, gli algoritmi sono diventati un alleato quasi invisibile. Analizzano CV, individuano pattern, suggeriscono shortlist e, in alcuni casi, contribuiscono direttamente alla valutazione dei candidati. Una presenza silenziosa ma sempre più determinante, che porta con sé una...
Fonte: www.lavorofacile.it
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