TFR coefficiente di rivalutazione aprile 2026

Con la pubblicazione della decisione della Commissione 25 febbraio 2026, n. 2026/429, l’UE approva alcune deroghe al Regolamento PPWR sul riutilizzo degli involucri e delle cinghie dei pallet. Cosa tratta: Il Regolamento (UE) 2025/40 sugli imballaggi e i rifiuti di imballaggio ( Packaging a...

Fonte: Centro studi Zucchetti HR

L’articolo 11, comma 2, del D.L. n. 62/2026 ha previsto l’obbligo del datore di lavoro di indicare il codice CNEL nel prospetto paga consegnato ai lavoratori dipendenti. La norma è collocata nel capo II del decreto e si inserisce nel novero delle disposizioni aventi lo scopo di assicurare il rico...

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Quando un'azienda o istituzione occulta il suo impatto negativo ambientale presentandosi con un'immagine sostenibile e positiva sta facendo greenwashing. Come si può riconoscere e prevenire questa strategia ingannevole? Ostacolare le pratiche ambientali menzognere significa favorire una con...

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L’INPS, con la circolare n. 57 del 14 maggio 2026, ha fornito i primi chiarimenti in merito al c.d. bonus donne introdotto dall’art. 1 del D.L. 62/2026, in attesa di pubblicare le relative istruzioni operative riferite a tutte le gestioni previdenziali interessate. Di seguito, si riportano i chia...

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L’INPS, con la circolare n. 56 del 14 maggio 2026, ha fornito i primi chiarimenti in merito al c.d. bonus ZES introdotto dall’art. 3 del D.L. 62/2026, in attesa di pubblicare le relative istruzioni operative riferite a tutte le gestioni previdenziali interessate. Di seguito, si riportano i chiari...

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L’Agenzia delle entrate, con il provvedimento n. 143075 del 14 maggio 2026, ha indicato le modalità con le quali sono messe a disposizione del contribuente e della Guardia di Finanza, anche mediante l’utilizzo di strumenti informatici, le informazioni riguardanti la mancata registrazione nei regist...

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Il Ministero del lavoro, con un comunicato del 14 maggio 2026, ha reso noto che si è tenuta la prima riunione di coordinamento dedicata all’attuazione del Decreto Primo Maggio (decreto-legge n. 62/2026) che introduce il principio del salario giusto, per riconoscere ai lavoratori un trattamento econ...

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Una nuovo guida ECHA sostiene che la gestione del rischio chimico rappresenta una delle sfide più complesse e affascinanti per chi si occupa di sicurezza sul lavoro. Questo articolo esplora l'importanza di un approccio strutturato e scientifico nella valutazione delle sostanze, evidenziando come l...

Fonte: Centro studi Zucchetti HR

La gestione del rischio elettrico nei luoghi di lavoro non è solo una procedura tecnica, ma un sistema complesso che coinvolge organizzazione, formazione, responsabilità e cultura aziendale. Accompagnare RSPP, HSE Manager e HR in un percorso chiaro e concreto per trasformare le procedure sui lavor...

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L’INPS, con la circolare n. 55 del 14 maggio 2026, ha fornito i primi chiarimenti in merito al c.d. bonus giovani introdotto dall’art. 2 del D.L. 62/2026, in attesa di pubblicare le relative istruzioni operative riferite a tutte le gestioni previdenziali interessate. Di seguito, si riportano i ch...

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L’INPS, con circolare n. 54 del 13 maggio 2026, illustra l’ammortizzatore unico introdotto dal d.l. n. 25/2026 a sostegno di imprese e lavoratori dipendenti interessati dagli eccezionali eventi meteorologici che hanno colpito le regioni Calabria, Sardegna e Sicilia dal 18 gennaio 2026.  L’ammorti...

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L’Agenzia delle entrate ha rilasciato la prima versione del software di controllo del 770/2026 e del 730/2026. La versione, per entrambi i modelli, è la 1.0.0 ed è datata 13/05/2026. La procedura di controllo consente di evidenziare, mediante appositi messaggi di errore, le anomalie o incongrue...

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L’intelligenza artificiale sta entrando nei luoghi di lavoro trasformando profondamente la prevenzione dei rischi. Questo primo articolo analizza in modo chiaro e progressivo definizioni, obiettivi, scenari futuri e primi impatti concreti sulla salute e sicurezza, anticipando un secondo approfondi...

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Gli ambienti confinati continuano a rappresentare uno dei contesti lavorativi più critici in termini di sicurezza. Tra atmosfere pericolose, accessi difficili e dinamiche infortunistiche spesso ricorrenti, la prevenzione passa da formazione, procedure rigorose e nuove tecnologie. Un’analisi chiara...

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È stato pubblicato il Decreto ministeriale n. 61 dell’11 maggio 2026 con cui è stato aggiornato, per l’anno 2026, il valore dell’indennità compensativa spettante ai lavoratori del soccorso alpino e speleologico o di esercitazione. L’indennità, che spetta ai lavoratori autonomi, è calcolata tenend...

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Uno studio dell’Agenzia Europea dell’Ambiente (AEA) approfondisce le possibilità della twin transition europea, che unisce digitalizzazione e sostenibilità, offrendo grandi opportunità ma anche rischi ambientali. La governance pubblica è decisiva per indirizzare l’innovazione verso obiettivi gree...

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Il Fondo Fast, fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti da aziende del settore turismo, ha pubblicato la circolare n. 1 dell’11 maggio 2026, con cui ha fornito le istruzioni operative per la prossima annualità contributiva, che va dal 1° luglio 2026 al 30 giugno 2027. Il sistema...

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Per ricongiungere i contributi da una gestione all’altra occorre cessare l’iscrizione dalla gestione di origine e attivare quella accentrante destinataria. Con il messaggio del 7 maggio 2026 n. 1535 l’Inps affronta un nodo importante per la fattibilità della ricongiunzione dei contributi in quant...

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Il Consiglio dei ministri, nella seduta n.173/2026, ha approvato il testo definitivo del Dlgs di recepimento della Direttiva UE 2023/970, che entrerà in vigore dal 7 giugno p.v., tenendo conto, in parte, delle indicazioni contenute nei pareri delle Commissioni parlamentari del 13 marzo u.s., tra le...

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Il rischio stradale costituisce una delle principali cause di infortunio grave e mortale in ambito lavorativo. Gli incidenti che avvengono su strada, sia durante lo svolgimento dell’attività lavorativa sia durante gli spostamenti casa‑lavoro, presentano caratteristiche peculiari che li rendono part...

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Per gli anni 2026 e 2027,  sarà possibile trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a part time nei confronti di quei lavoratori che maturano la pensione di vecchiaia o anticipata entro il 1° gennaio 2028, con diritto a benenfici contributivi e previdenziali , purchè ciò sia accompa...

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Nell’Unione Europea ogni anno si usano quasi 15 tonnellate di materiali a persona, si producono ogni anno più di 2,2 miliardi di tonnellate di rifiuti, mentre ogni cittadino UE genera in media 5 tonnellate di rifiuti, di cui circa la metà viene smaltita in discarica, secondo le fonti di Eurostat....

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Come ricordato anche dal Ministero del lavoro, entro il 30 aprile 2026 deve essere inviato il Rapporto sulle pari opportunità uomo donna relativo al personale impiegato nel biennio 2024-2025. A tal fine, dal 1° marzo 2026 sul portale del Ministero del lavoro “Servizi Lavoro” è disponibile per la...

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L’utilizzo di scale fisse e portatili rappresenta una delle attività più comuni nei luoghi di lavoro, indipendentemente dal settore produttivo. Scale semplici, doppie, trasformabili o integrate in impianti e macchinari costituiscono strumenti essenziali per svolgere attività di manutenzione, ispezi...

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Il 22 e 23 marzo 2026 si terranno le votazioni popolari del referendum costituzionale confermativo sulla riforma della giustizia. In tale occasione, numerosi lavoratori dipendenti potranno essere incaricati dai Comuni di svolgere le necessarie attività presso i seggi elettorali. È quindi utile ri...

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La gestione dei rifiuti è uno degli aspetti ambientali di cui più spesso le organizzazioni devono occuparsi e oggi cruciale in ottica di sostenibilità ambientale. Di fatto, i rifiuti sono uno degli elementi che più ha impatto sull’ambiente, sia che si tratti di rifiuti classificabili come pericolos...

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Contesto: perché oggi si parla di trasparenza salariale La trasparenza salariale non è un tema “di moda” e non è nemmeno, semplicemente, una leva di employer branding. È l’effetto combinato di tre forze: evoluzione normativa, pressione culturale su equità e gender pay gap, e un mercato del l...

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Quando si parla di candidate experience Negli ultimi anni in ambito HR si parla sempre più spesso di candidate experience. Molte aziende hanno già iniziato a lavorare su questo tema: Pagine career più curate, email automatiche per rispondere ai candidati, piattaforme di candidatura più struttu...

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La trasformazione digitale sta rivoluzionando il mondo del lavoro con una velocità esponenziale. Robotica avanzata, intelligenza artificiale, piattaforme digitali, sistemi intelligenti, lavoro da remoto, dispositivi, anche indossabili, che ci tengono sempre connessi: tutti questi strumenti stanno...

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L’amianto rappresenta una delle principali criticità ambientali derivanti dall’eredità industriale ed edilizia del Novecento. Per decenni è stato impiegato in modo estensivo grazie alle sue proprietà tecniche: resistenza al calore, inerzia chimica, elevata durabilità, capacità isolante e contenuto...

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di Anna Rita Borraccetti Il mercato del lavoro nel 2026 continua a evolvere rapidamente, e il punto di vista dell’head hunter rappresenta oggi un osservatorio privilegiato per interpretarne i cambiamenti. La domanda di lavoro, pur rimanendo positiva, si concentra in modo sempre più selettivo su...

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Il Senato, nella seduta del 25 febbraio 2026, ha rinnovato la fiducia al Governo approvando definitivamente, nel testo trasmesso dalla Camera, il ddl di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 31 dicembre 2025, n. 200 (cd. decreto milleproroghe) recante disposizioni urgenti in ma...

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La Camera dei deputati, nella seduta del 23 febbraio 2026, ha approvato il DDL di conversione con modificazioni del DL n. 200/2025, meglio noto come Decreto milleproroghe 2026, che tra le novità prevede il differimento degli esoneri contributivi riconosciuti dal DL 60/2024 (c.d. Decreto Coesione) a...

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Quando inizia davvero il percorso di un nuovo collaboratore in azienda? Non il primo giorno in ufficio, ma dal momento in cui firma il contratto di lavoro. Accogliere una nuova risorsa, infatti, significa costruire da subito una relazione di fiducia, comunicare i valori aziendali e trasmettere un...

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E stata ufficialmente sbloccata la possibilità di ricongiungere in modo oneroso i contributi accreditati dalle Casse professionali alla gestione separata Inps e viceversa. L’Inps con la circolare del 9 febbraio 2026 n. 15 ha recepito le indicazioni favorevoli del Ministero del lavoro nonché della...

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