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Il Ministero del lavoro, con la risposta all’interpello n. 2 del 30 settembre 2026, ha fornito chiarimenti sulla possibilità di assolvere in modalità digitale agli obblighi di consegna e acquisizione della documentazione in fase di assunzione di nuovi lavoratori dipendenti. L’interpello si occupa...
L’Agenzia delle Entrate, con l’interpello n. 178 del 30 settembre 2026, chiarisce che l’ente bilaterale di categoria che eroghi rimborsi di spese sanitarie per i propri iscritti, non è tenuto alle comunicazioni obbligatorie ai sensi dell’art. 78 comma 25-bis della Legge n. 413 del 1991. L’ente bi...
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Un nuovo studio dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) raccoglie nove esperienze concrete, condotte in cinque Stati membri, che mostrano come si passa dalla teoria alla pratica nella prevenzione dei rischi psicosociali: stress, burnout, molestie, violenza da parte d...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Nel mondo della salute e sicurezza sul lavoro, la competenza tecnica da sola non basta più. Le organizzazioni moderne richiedono professionisti capaci di influenzare comportamenti, costruire consenso, gestire il cambiamento e favorire la partecipazione delle persone. In questo contesto, l’intellig...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Il Ministero dell’Ambiente e delle Sicurezza Energetica ha recentemente risposto ad un quesito relativo alle modalità di misurazione per verificare il rispetto di limiti di esposizione ai CEM previsti dal DPCM 8 luglio 2003. Cosa tratta: Il Comune di Firenze ha presentato un interpello al MAS...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
L’Agenzia delle Entrate – Direzione Regionale dell’Emilia-Romagna – con la Risposta all’interpello n. 909-310/2026, ha confermato che il Bonus straordinario una tantum caro carburanti, riconosciuto agli operai edili, non è imponibile fiscalmente e non deve essere soggetto alla ritenuta di cui all’a...
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Lavorazioni ripetitive e movimentazione dei carichi: i principali fattori di rischio nel comparto alimentare Cosa tratta? La divisione Ateco C10 Industrie alimentari è uno dei pilastri storici e più dinamici dell'economia italiana. Dietro i successi e l'eccellenza dei prodotti che arrivan...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
La retribuzione figurativa da accreditare sulla posizione assicurativa dei dipendenti durante il periodo di aspettativa per ricoprire cariche elettive o sindacali, deve essere determinata con riferimento al trattamento economico che sarebbe spettato nel periodo di aspettativa stessa. L’Inps con...
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L'ECHA ha pubblicato una correzione alla guida sull'Allegato VIII del CLP e ha chiarito un punto che creava confusione: per le miscele che arrivano da Paesi extra-UE, deve essere l'importatore stabilito nell'Unione a garantire l'UFI corretto sull'etichetta, e quel codice deve corrispondere alla no...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Il Consiglio di Stato, con la sentenza 14 settembre 2026, n. 6874, ha confermato la sentenza n. 325/2026 del TAR per l’Emilia-Romagna, secondo cui nelle gare d’appalto, la valutazione dell'equivalenza tra CCNL richiesta dal Dlgs n. 36/2023, deve essere effettuata verificando unicamente le tutele re...
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Il Previndai ha reso noto che è disponibile la dichiarazione contributiva relativa al terzo trimestre 2026 e che la scadenza è prevista per il 20 ottobre p.v. Il Fondo ricorda anche che dal 1° luglio 2026 è cambiato il meccanismo di accesso alla previdenza complementare: per le assunzioni/nomine...
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L’INPS, con il messaggio n. 3021 del 29 settembre 2026, si adegua ai nuovi obblighi derivanti dal nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare, adattando le procedure dell’Istituto per consentire l’acquisizione e la validazione all’interno del flusso Uniemens delle informaz...
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L’INPS, con il messaggio n. 3014 del 29 settembre 2026, comunica l’aggiornamento del file “Codici Contratto”, con l’eliminazione delle informazioni relative al codice e alla descrizione “Macro Settore CNEL”. L’Istituto ha infatti operato una revisione del documento “Codici Contratto” della sezion...
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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce che non è possibile rateizzare la somma dovuta per l’estinzione delle contravvenzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro secondo la procedura prevista dal D.Lgs. 758/1994. Il pagamento deve essere effettuato integralmente entro trenta giorni....
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L’Aran, con alcuni orientamenti applicativi del 23 settembre 2026, fornisce chiarimenti in ambito di istituti a tutela della genitorialità e di permessi per motivi personali o familiari, relativamente al personale inquadrato nel comparto Funzioni locali. Con l’orientamento identificato da Id 3909...
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Assindatcolf, con una nota del 21 settembre 2026, ha ricordato che si avvicinano alcune scadenze importanti per i datori di lavoro domestico, chiamati a gestire festività, contributi previdenziali e tredicesima mensilità, tra cui il 4 ottobre p.v. con il riconoscimento della nuova festività naziona...
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L’Agenzia delle entrate-riscossione, con il comunicato stampa del 23 settembre 2026, ha ricordato che il 30 settembre scade il termine entro il quale i contribuenti che hanno aderito alla Rottamazione quinquies prevista dalla Legge di Bilancio 2026, devono versare la seconda rata. Come si ricorde...
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Quasi un operatore su due ha subito aggressioni, un fenomeno in crescita nei servizi sanitari Cosa tratta? L’Inail ha sviluppato nel tempo specifiche attività di studio e monitoraggio del fenomeno sia con riguardo agli eventi nazionali denunciati come infortuni sul lavoro sia a quelli rel...
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Anche i contributivi puri possono accedere all’isopensione e all’assegno straordinario erogato dai Fondi di solidarietà negoziali purchè alla data di accesso all'esodo, oltre a possedere i requisiti pensionistici minimi entro il determinato periodo previsto dalla legge, sia riscontrato il raggiungi...
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I terremoti sono eventi naturali non prevedibili, ma che tendono a concentrarsi in alcune aree del pianeta, in corrispondenza dei margini delle placche terrestri. L’Italia, in particolare, è situata al margine di convergenza tra due grandi placche, quella africana e quella euroasiatica. Infatti,...
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Cercare lavoro o trovare la persona giusta da inserire in azienda è spesso più complesso di quanto sembri. In entrambi i casi, l’annuncio di lavoro rappresenta uno strumento fondamentale: è il primo punto di contatto tra chi offre un’opportunità e chi la sta cercando. Un annuncio ben scritto può...
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Gli imballaggi rappresentano una componente essenziale dei sistemi di produzione e distribuzione. Consentono di contenere, proteggere, conservare e trasportare i prodotti lungo la catena di approvvigionamento. Tuttavia, la loro diffusione comporta un consumo rilevante di materie prime e una signi...
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I sistemi di retribuzione moderna sono molto articolati: allo stipendio fisso, le aziende accostano sempre più spesso dei riconoscimenti ulteriori, pensati per premiare i risultati e migliorare il benessere delle persone. In questo contesto, strumenti come il premio di risultato e il welfare aziend...
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Per molto tempo, nelle aziende, la descrizione di ruolo è stata trattata come un documento operativo: utile per pubblicare un annuncio, chiarire qualche responsabilità, allineare un manager e poco più. Oggi questo approccio non basta più. In un mercato del lavoro attraversato da skill shortage, tr...
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Prima di mettere in servizio o utilizzare un sistema di IA ad alto rischio sul luogo di lavoro, i deployer (utilizzatori) che sono datori di lavoro informano i rappresentanti dei lavoratori e i lavoratori interessati che saranno soggetti all'uso del sistema di IA ad alto rischio. È questo il prin...
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Un piano di sviluppo personalizzato oggi non può più essere soltanto il documento con cui HR e manager definiscono obiettivi formativi, tempi e attività. La struttura di base resta corretta (assessment iniziale, obiettivi SMART, risorse, piano d’azione, monitoraggio), ma il contesto del 2026 imp...
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Il d.lgs. n. 148/2026 (cd decreto omnibus) ha modificato l’articolo 51, comma 4 del Tuir, intervenendo sulle disposizioni relative alla tassazione delle auto aziendali. Analoghe modifiche sono state apportate all’art. 53, comma 6 del d.lgs. n. 117/2026 (nuovo Tuir vigente dal 2027). Nella sua nuo...
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Per anni, l’intelligenza artificiale nel recruiting è stata interpretata come una scorciatoia: uno strumento capace di accelerare i processi, ridurre il carico operativo e arrivare rapidamente a una shortlist di candidati. Un modo per fare di più, in meno tempo. Con l’AI Act, questo paradigma cam...
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L’intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo in cui le aziende selezionano e assumono talenti. Velocità, capacità di analisi e gestione di grandi volumi di dati rendono l’AI uno strumento sempre più centrale nei processi HR. Tuttavia, con l’entrata in vigore dell’AI Act, emerge con chiarezza...
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L’ indagine di clima aziendale viene spesso considerata una semplice fotografia del livello di soddisfazione dei dipendenti : un questionario annuale, qualche grafico, una restituzione generale e, talvolta, un piano d’azione. Tuttavia, questa visione risulta oggi limitante. Le organizzazioni ope...
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La gestione del rischio legato alla presenza di polveri negli ambienti di lavoro costituisce una delle problematiche più importanti e diffuse per la tutela della salute dei lavoratori. Spesso l'attenzione degli RSPP e degli organi di controllo si concentra sugli infortuni traumatici, perché hanno u...
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L'energia rappresenta uno degli elementi fondamentali su cui si basa il funzionamento della società moderna. Ogni attività umana, dalla produzione industriale ai trasporti, dalle comunicazioni ai servizi sanitari, fino alle più semplici attività quotidiane, dipende dalla disponibilità di risorse en...
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Il rischio incendio costituisce una delle problematiche più rilevanti e complesse nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro, per la sua capacità di generare eventi improvvisi, ad elevata intensità energetica e con conseguenze spesso gravi o irreversibili. A differenza di altri rischi occupazi...
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L’INPGI, con la circolare n. 5 del 7 luglio 2026, ha illustrato la disciplina del nuovo regime sanzionatorio applicato alle inadempienze contributive da parte dei giornalisti e dei committenti, allineandolo a quello previsto dall’INPS. La prima fattispecie presa in esame dall’Istituto previdenzia...
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L’Agenzia delle entrate, con il provvedimento n. 72221 del 27 febbraio 2026, ha approvato il modello 770/2026 (redditi 2025) e le relative istruzioni per la compilazione, da utilizzare per comunicare i dati relativi alle ritenute operate nell’anno 2025 ed i relativi versamenti. Il modello deve inol...
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Il tema delle microplastiche è emerso negli ultimi vent’anni come una delle principali sfide per la tutela della salute e dell’ambiente e della popolazione a livello globale. Se all’inizio interessava principalmente istituzioni e studiosi, con le ultime normative e le crescenti restrizioni anche...
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