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La Corte di Cassazione, con sentenza n. 23817 del 22 luglio 2026, delinea il perimetro del sindacato di legittimità sulla proporzionalità della sanzione e l'applicazione dei principi dettati dalla Consulta in materia di tutele crescenti (d.lgs. n. 23/2015). La controversia trae origine dal licenz...
L’idrogeno è considerato una delle risorse essenziali per il raggiungimento della neutralità climatica in Europa. Una recente pubblicazione Inail riporta gli studi per processi innovativi per la produzione di idrogeno “verde”, approfondendo sia aspetti di ottimizzazione tecnologica sia aspetti di s...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Un approfondimento pubblicato dalla Suva, il principale assicuratore svizzero contro gli infortuni e un importante soggetto attivo nella prevenzione e nella sicurezza sul lavoro, evidenzia come una cultura positiva dell’errore possa contribuire a individuare tempestivamente i rischi, migliorare i p...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
L’INPS, con il messaggio n. 2622 del 14 agosto 2026, comunica l'aggiornamento dell’elenco delle Organizzazioni sindacali aderenti all’Accordo Interconfederale sulla rappresentanza di CONFAPI. Nell’ambito della Convenzione tra INPS, INL, CONFAPI, CGIL, CISL, UIL per l’attività di raccolta, elabora...
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L’INPS, con il messaggio n. 2621 del 14 agosto 2026, comunica l'aggiornamento dell’elenco delle Organizzazioni sindacali aderenti al T.U. sulla rappresentanza di Confindustria. Nell’ambito della Convenzione tra l’INPS, l’INL, la Regione Sicilia, la Regione Friuli- Venezia Giulia, la Provincia Aut...
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Dalla gestione dei rifiuti all'estensione della vita utile dei beni: come il diritto alla riparazione può supportare gli obiettivi ambientali, ESG e di economia circolare delle organizzazioni Cosa tratta? Dal 31 luglio 2026 è entrata pienamente in applicazione negli Stati membri dell'Unio...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Dalla tutela degli ecosistemi alla gestione del rischio: come Natura 2000 diventa uno strumento chiave per l'adattamento ai cambiamenti climatici Cosa tratta? Il 13 luglio 2026 la Commissione europea ha pubblicato i nuovi Orientamenti su Natura 2000 e i cambiamenti climatici (C/2026/3567)...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 163/2026, si pronuncia sulla non concorrenza nel reddito di lavoro dipendente nell’ambito dei piani di welfare aziendale riguardo ai rimborsi delle spese relative al ricovero in RSA di un familiare non convivente. L’istanza origina da un dipen...
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In Gazzetta Ufficiale, nel Supplemento Ordinario n. 30, al n. 185 dell’11 agosto 2026, è stato pubblicato il Decreto Legislativo n. 148 del 7 agosto 2026, prevedendo modifiche e integrazioni relative alla disciplina delle imposte sui redditi, di imposta sulle successioni e donazioni, di imposta sul...
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In Italia i lavoratori stranieri rappresentano poco più del 10% della forza lavoro, ma continuano a registrare tassi di infortunio e mortalità significativamente superiori rispetto ai lavoratori italiani. Un fenomeno che non può essere spiegato soltanto con la maggiore presenza nei settori più per...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Molte organizzazioni registrano ottimi risultati negli indicatori tradizionali di sicurezza, ma questo non significa necessariamente che i rischi più gravi siano realmente sotto controllo. Gli eventi catastrofici continuano a verificarsi anche in aziende considerate mature dal punto di vista della...
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Il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, con il decreto n. 98 del 3 agosto 2026, pubblicato il 13 agosto 2026, ha comunicato la rivalutazione degli importi concernenti le prestazioni economiche per danno biologico. Gli indennizzi per danno biologico, definiti dalla delibera INAIL n. 42 d...
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Con decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali n. 100 del 3 agosto 2026, pubblicato il 12 agosto 2026, viene adeguato l’importo del contributo esonerativo dagli obblighi di assunzione del collocamento obbligatorio di cui all’art. 5 commi 3 e 3-bis della legge n. 68/1999. L’aggiorna...
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Nella tabella allegata sono riportati i valori delle variazioni Istat utili per la rivalutazione del TFR da gennaio 1998 ad agosto 2026.
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Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 luglio 2026 – 14 agosto 2026 è stato fissato al 3,136358 (comunicato ISTAT). L’indice di agosto 2026 sarà diffuso il 15 settembre secondo il calendario dell’ISTAT. In allegato il dato s...
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Il burnout non è più soltanto una condizione di affaticamento emotivo legata al lavoro. Le evidenze scientifiche e medico-legali mostrano come l’esposizione prolungata a stress cronico, specialmente nelle professioni di aiuto e assistenza alla persona, possa evolvere in quadri psicopatologici grav...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
La realtà virtuale e l'intelligenza artificiale stanno trasformando il modo in cui le aziende affrontano la formazione e la prevenzione degli infortuni nei cantieri. Le più recenti sperimentazioni dimostrano che l'apprendimento immersivo può migliorare attenzione, consapevolezza del rischio e comp...
Fonte: Centro studi Zucchetti HR
Con la sentenza n. 28580 del 28 luglio 2026, la Corte di Cassazione formula le sentenze definitive per una tragedia che ha riportato l’attenzione sul tema della sicurezza nei luoghi pubblici dedicati ad eventi di spettacolo. Vengono così confermate le responsabilità di organizzatori, gestori della...
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L’intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo in cui le aziende selezionano e assumono talenti. Velocità, capacità di analisi e gestione di grandi volumi di dati rendono l’AI uno strumento sempre più centrale nei processi HR. Tuttavia, con l’entrata in vigore dell’AI Act, emerge con chiarezza...
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L’ indagine di clima aziendale viene spesso considerata una semplice fotografia del livello di soddisfazione dei dipendenti : un questionario annuale, qualche grafico, una restituzione generale e, talvolta, un piano d’azione. Tuttavia, questa visione risulta oggi limitante. Le organizzazioni ope...
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La gestione del rischio legato alla presenza di polveri negli ambienti di lavoro costituisce una delle problematiche più importanti e diffuse per la tutela della salute dei lavoratori. Spesso l'attenzione degli RSPP e degli organi di controllo si concentra sugli infortuni traumatici, perché hanno u...
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L'energia rappresenta uno degli elementi fondamentali su cui si basa il funzionamento della società moderna. Ogni attività umana, dalla produzione industriale ai trasporti, dalle comunicazioni ai servizi sanitari, fino alle più semplici attività quotidiane, dipende dalla disponibilità di risorse en...
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Il rischio incendio costituisce una delle problematiche più rilevanti e complesse nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro, per la sua capacità di generare eventi improvvisi, ad elevata intensità energetica e con conseguenze spesso gravi o irreversibili. A differenza di altri rischi occupazi...
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L’INPGI, con la circolare n. 5 del 7 luglio 2026, ha illustrato la disciplina del nuovo regime sanzionatorio applicato alle inadempienze contributive da parte dei giornalisti e dei committenti, allineandolo a quello previsto dall’INPS. La prima fattispecie presa in esame dall’Istituto previdenzia...
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L’Agenzia delle entrate, con il provvedimento n. 72221 del 27 febbraio 2026, ha approvato il modello 770/2026 (redditi 2025) e le relative istruzioni per la compilazione, da utilizzare per comunicare i dati relativi alle ritenute operate nell’anno 2025 ed i relativi versamenti. Il modello deve inol...
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Il tema delle microplastiche è emerso negli ultimi vent’anni come una delle principali sfide per la tutela della salute e dell’ambiente e della popolazione a livello globale. Se all’inizio interessava principalmente istituzioni e studiosi, con le ultime normative e le crescenti restrizioni anche...
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Con 94 voti favorevoli, 61 contrari e due astensioni, il Senato della Repubblica, mercoledì 24 giugno 2026, ha rinnovato la fiducia al Governo approvando in via definitiva il ddl n. 1933 di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge n. 62/2026 (meglio noto come Decreto 1° maggio) in...
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Nel recruiting contemporaneo, gli algoritmi sono diventati un alleato quasi invisibile. Analizzano CV, individuano pattern, suggeriscono shortlist e, in alcuni casi, contribuiscono direttamente alla valutazione dei candidati. Una presenza silenziosa ma sempre più determinante, che porta con sé una...
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L’INPS, con la circolare n. 66 del 18 giugno 2026, fa seguito al decreto interministeriale 29.5.2026 che ha fissato le retribuzioni convenzionali 2026 per i lavoratori all’estero non legati all’Italia da accordi in materia di sicurezza sociale (DL 317/1987 – L. 398/1987), per ricordare che i datori...
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L’avvicinarsi della pausa estiva, per molte aziende, rappresenta l’occasione per riepilogare la disciplina di uno degli istituti giuslavoristici di maggiore interesse per i lavoratori dipendenti: la fruizione delle ferie. Di seguito si evidenziano, in particolare, la maturazione delle ferie e la...
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Negli ultimi anni l’intelligenza artificiale è entrata in modo sempre più pervasivo nei processi di selezione del personale. Oggi è normale che un algoritmo analizzi centinaia di CV in pochi secondi, suggerisca i candidati più idonei o supporti i recruiter nella valutazione delle interviste. Un’ev...
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Negli ultimi anni il tema della talent retention è diventato uno dei nodi più critici per molte organizzazioni: aziende profit e non profit, istituzioni pubbliche, enti del terzo settore. Numerose ricerche e survey realizzate da università, società di consulenza e osservatori sul lavoro evidenzia...
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La RAL, ovvero la retribuzione annua lorda, è uno degli elementi più delicati all’interno di un annuncio di lavoro. Più che una semplice cifr a, è un riferimento concreto che consent e ai candidati di valutare in modo consapevole l’opportunità proposta. Fino ad oggi, inserirla...
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Per anni le aziende hanno parlato di competenze come di un elemento importante, ma laterale: una voce nei modelli di performance, un capitolo nei piani formativi, un criterio utile in selezione. Oggi questo approccio non basta più. La trasformazione del lavoro, l’impatto dell’intelligenza artifici...
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Sulla G. U. .n. 125/206 è stato pubblicato il Dlgs n. 96 del 7 maggio 2026, attuativo della direttiva (UE) 2023/970 volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retribut...
Fonte: www.lavorofacile.it
Gli impianti produttivi attraversano da anni una profonda trasformazione digitale, con l’adozione di macchine connesse, robotica avanzata, dispositivi IoT ( Internet of Things ), piattaforme di controllo remoto e sistemi che sfruttano l’intelligenza artificiale. Tutti questi strumenti hanno diversi...
Fonte: www.lavorofacile.it
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